La Roja ya no triunfa

Parece ser que la buena racha del equipo nacional español de fútbol (más conocido como La Roja) ha dejado de arrasar allá a donde va. Esto es lo que ha quedado patente tras conocer los resultados de "los Oscar del fútbol": ningún español ha recibido premio alguno.

De hecho, parece ser que en el jurado no se ha tenido en cuenta el triunfo de el equipo español.

Ni Xabi, ni Iniesta... ni siquiera el entrenador Vicente del Bosque ha recibido un reconocimiento convertido en premio, a pesar de que los tres eran candidatos y optaban a él. Quien finalmente se ha llevado el Balón de Oro ha sido el jugador argentino Leo Messi, el tercer candidato a hacerse con tan codiciado galardón. Eran dos posibilidades de tres las que tenía España para llevarse a casa el trofeo, pero no ha podido ser.

A continuación os dejo el vídeo en el que se recoge la entrega del premio al argentino, así como sus palabras de agradecimiento:

Parece ser que La Roja ha empezado con mal pie el año. Esperemos que esto no marque la trayectoria de nuestro equipo durante el resto del 2011.

¿El consuelo? Al menos, Messi juega actualmente en un equipo español. Algo es algo (consuelo de tontos).

Trucos para sacar provecho en el trabajo

¿Cuántas veces nos hemos planteado si nuestra forma de trabajar es la más adecuada con vistas a la productividad y al rendimiento? ¿Cuántas veces hemos reflexionado sobre cómo conseguir más dinero sin realizar un mayor esfuerzo en el trabajo?

Aquí se exponen unas claves concisas que os ayudaran a mejorar estos aspectos de la vida laboral:

Trabajar menos y ganar más

El tiempo es oro en cualquier área de nuestra vida, pero aún más en el trabajo. Realmente es una de las mayores riquezas de las que podemos disfrutar y por eso deberíamos cuidarlo y administrarlo como el bien escaso que es.

Del uso que demos a nuestro tiempo depende que nuestro trabajo se vea dominado por las prisas y el estrés o que resulte efectivo al 100% y nos permita sacar el máximo partido económico y laboral a nuestras tareas diarias.

Organizar tu tiempo en el trabajo

¿Cuántas veces has oído de boca de tu familia y amigos aquello de "trabajas demasiado, estás muy estresado..."? Y tú piensas que es verdad, que vives para tu empleo en lugar de trabajar para vivir. Evidentemente la situación económica actual no es la mejor para que puedas dedicarle menos horas a tu empleo pero sí que te sugerimos te pares a pensar si la mala gestión de tu tiempo es la que te provoca la mayor parte de situaciones de estrés que vives.

Que nuestra labor sea más productiva y dé más beneficios depende en buena parte de que sepamos organizar mejor el tiempo del que disponemos para realizarla. Hechos aparentemente tan simples como eliminar pasos innecesarios en un proceso de trabajo pueden parecer muy obvios, y quizás por eso no nos paramos a pensar en ellos, pero a la larga resultan claves para la mejora de nuestra productividad.

Siguiendo este planteamiento, actualmente las empresas valoran cada vez más que sus empleados sean capaces de gestionar con fluidez su horario. Si eres capaz de llevar a cabo muchas tareas en poco tiempo y, encima, las haces de manera correcta. sin duda resultarás rentable para tus jefes. Pero ¿cómo lograrlo.

Trucos para gestionar mejor tú tiempo

Antes que nada analiza las tareas concretas que debes hacer para lograr tus objetivos dentro de la empresa. Seguro que algunas de ellas no tienes porqué ejecutarlas tú personalmente. Saber delegar puede ser clave para mejorar tu rendimiento, ya que te permitirá centrarte en lo más importante.

Además, empieza por responder una pregunta esencial: ¿utilizas el mejor sistema de trabajo? Seguro que existen opciones, más prácticas o productivas, que ni siquiera te has planteado.

Dentro de esta misma tónica, es esencial que introduzcas un cierto criterio a la hora de planificar tus obligaciones. Una agenda te resultará una herramienta elemental para anotar el listado de tus tareas diarias, semanales o mensuales y ordenarlas según su urgencia, siguiendo esta lógica: no podemos dejar de hacer lo que tenemos entre manos para dedicarnos a algo que no nos da el beneficio equivalente al tiempo que nos hace perder.

Un último consejo: no permitas que nada ni nadie enturbie tu rutina laboral. Nunca dejes que otras personas marquen tu ritmo de trabajo. Tu disciplina será tu mejor arma para llevar a cabo tus tareas.

Si cumples estas sugerencias controlarás mejor tu trabajo, podrás reducir sensiblemente tu horario laboral y mantendrás tu competitividad al más alto nivel. ¡Mejor rendimiento y más beneficios!

Tus rivales

Una correcta gestión del tiempo lleva implícita una excelente planificación. Para ello es esencial que conozcas muy bien tus "rivales", es decir, las tareas a las que debes enfrentarte a lo largo del día. Una vez las hayas valorado es necesario que pienses en acabar cuanto  antes con las urgencias y que establezcas un timing realista para tu actividad profesional.

Para acabar, unos últimos consejos prácticos: planifica de manera realista tus metas a largo y corto plazo, dedica un tiempo al orden y trata de no ser demasiado perfeccionista, ya que puedes acabar perdiendo mucho tiempo en tareas relativamente sencillas que quizás no lo requieren.

En conclusión, no por perder mucho tiempo en tu lugar de trabajo generarás más beneficios que otras personas. Si aprendes a usar correctamente el tiempo del que dispones tu trabajo será mucho más productivo, ganarás calidad de vida e incluso mejorarás tus beneficios económicos. ¡Empieza a planteártelo!

Un mando = una esperanza

Estas navidades la magia de Kinect para Xbox 360 contribuirá a hacer felices a muchos niños gracias a la campaña solidaria "Un mando por una sonrisa". La iniciativa puesta en marcha por Microsoft propone a los internautas colaborar "cediendo virtualmente" el mando que ya no necesitan para jugar, ya que con Kinect, "Tú eres el mando".

Por cada mando "cedido virtualmente" a través de http://www.goodbyemandos.com/ Microsoft donará 1€ a favor de las ONGs Anima Fundación y Namasté Voluntariado en Nepal, hasta un máximo de 10.000€.

La campaña "Un mando, una sonrisa" estará activa hasta el 16 de enero de 2011. La totalidad de la recaudación se repartirá entre Ànima Fundación (http://www.animafp.org/), cuyo objetivo social es mejorar la calidad de vida de los niños enfermos crónicos así como de aquellos que se encuentran en riesgo de exclusión social; y de NAMASTE ONG Voluntariado en Nepal, que crea casas de acogidas para niños huérfanos en la zona de Katmandú, en Nepal.

Daniel Cervantes, Director General de la División de Dispositivos y Entretenimiento de Microsoft Ibérica ha comentado: "Kinect lleva a los hogares una experiencia extraordinaria de juego sin mandos. En este año tan señalado para nosotros, no queremos olvidarnos de los niños en situación de pobreza y desamparo para quienes lo extraordinario es poder cubrir necesidades esenciales como la salud, el alimento o una vivienda. Esperamos que esta iniciativa solidaria contribuya a sensibilizar sobre la necesidad de colaborar con las ONGs para ayudar a los más desfavorecidos".

"Para nosotros es un honor poder participar en esta acción solidaria. Si se ha conseguido algo que hace no mucho parecía imposible, como es el hecho de jugar sin mandos, seguro que podemos utilizar esa 'magia' de Microsoft para hacer realidad nuestro sueño de construir una casa de acogida para 50 niños nepalís", ha señalado Jose de la Torre, Fundador de Namaste ONG Voluntariado en Nepal.

"Nos llena de orgullo que una empresa del gran prestigio de Microsoft nos apoye para seguir desarrollando nuestros proyectos de ayuda a la infancia. Se trata de proyectos palpables y cercanos, de ámbito nacional", ha añadido Marina Sanmartín, Directora de Ánima Fundación. "Si todos aportamos nuestro granito de arena no solo formaremos grandes montañas, también conseguiremos moverlas. Por ello os animamos a participar en esta gran campaña donando virtualmente vuestros mandos. Los niños lo merecen, y con la ayuda de todos vosotros, es posible conseguir que cientos de sonrisas iluminen más que nunca la Navidad".

Recordad: si tenéis un mando, tenéis la posibilidad de ayudar a los más necesitados.

¿Será éste el fin de ETA?

ETA ha declarado, en un comunicado publicado en Gara, "un alto el fuego permanente, general y verificable" como "compromiso firme" con un proceso de solución defitinitivo" de la violencia y "el fin de la confrontación armada".

Según Gara, en su declaración, redactada en tres idiomas (euskera, español e inglés) y grabada en vídeo en los dos primeros, la organización armada hace alusión a la Declaración de Bruselas y al Acuerdo de Gernika, con los que coincide en la necesidad de ofrecer una solución "justa y democrática" al conflicto. A su juicio, la resolución vendrá de la mano de un proceso democrático que tenga como instrumentos el diálogo y la negociación, y cuyo norte sea la voluntad popular.

Tras anunciar su alto el fuego permanente, ETA insta a actuar con responsabilidad histórica, al tiempo que llama a las autoridades españolas y francesas a que desactiven toda medida represiva y dejen de lado de una vez por todas la negación de Euskal Herria, indica el diario. Gara añade que la nueva declaración de ETA se produce después de insistentes rumores y especulaciones sobre un inminente comunicado de la organización armada.

En su contenido, ETA despeja dudas sobre el alcance y estabilidad del alto el fuego, al calificarlo de "general", y llega más allá de lo solicitado por la declaración de Bruselas y el Acuerdo de Gernika, pues utiliza la expresión "compromiso firme" en lugar de la de "muestra de voluntad" que se le demandaba respecto al final del camino emprendido.

Me gustaría creer las palabras de la banda terrorista, pero... no las tengo todas conmigo.

Codos, codos y libros...

Las fiestas y días de vacaciones siempre son bonitos... excepto si has de pasarlos rodeadoa de apuntes.

Esta es la realidad de millones de estudiantes que, en las fechas en las que deberían descansar después de pasar, quien más y quien menos, tres meses de universidad más o menos soportables, se ven inmersos en su peor pesadilla: conseguir que ese esfuerzo se refleje un día, a una hora concreta, sobre una hoja de papel en la que te juegas tu futuro y continuidad en la carrera. Bueno, tal vez no es tan trágico como lo pinto, pero a la larga acaba siendo una cosa así.

Y es que siempre se ha dicho que la mejor vida era la del universitario... ¡eso era antes!

Con la implantación de Bolonia, la universidad se ha convertido en una extensión barata del instituto. Se acabó eso de tocarse las narices ocho meses al año para acabar empollando el día anterior y aprobar sin pena ni gloria una asignatura que te importa lo que a tu perro. Ahora hay que matarse a hacer trabajo día sí y día también para conseguir aprobar una parte y empollar durante las vacaciones (de Navidad, de verano... da igual cuales, el caso es estudiar hasta reventar).

Esa es la triste realidad del universitario: Navidad pasada por hojas y apuntes a los que les acabas cogiendo verdadero asco.

Por lo menos, espero que tanto esfuerzo dé sus frutos...

Ya vienen los Reyes... con las manos vacías

El Día de Reyes pasó otro año más y, con él, también se acaban las fiestas más entrañables del año (y las favoritas para muchos).

No pretendo comentar lo que me han regalado Melchor, Gaspar y Baltasar (y el Olentzero y Papá Noel también, ¿por qué no?) que, por cierto, han sido bastante justos acorde con lo buena (o no tan buena) que considero que he sido.

Lo que más ha llamado la atención a los Reyes Magos y a sus pajes, a Santa Claus y a sus duendecillos y ayudantes varios probablemente haya sido la cantidad de cartas de niños españoles pidiendo como regalo de Reyes un trabajo para sus progenitores.

Y esto no lo digo yo, sino que ha quedado reflejado en muchos testimonios de personas que se han empapado de la Navidad y que han colaborado para que los niños y niñas pudiesen sentarse en las rodillas de alguien y contarles sus deseos y regalos para este recién estrenado 2011. Esperando encontrarse una experiencia bonita y gratificante, algunos se han quedado a cuadros cuando los hijos de familias a las que la crisis está machacando han renunciado a los caprichos para pedir que la magia de estas fechas solucionen los problemas económicos que asfixian a sus padres quienes, lamentablemente, no podrán conceder a sus vástagos los regalos que ellos más desean.

Queda más que demostrado que en estos años de crisis los Reyes Magos van a repartir pocos regalos y sí mucho ánimo y esperanzas para que los "niños de la crisis" puedan disfrutar de estas fiestas tanto como las hemos disfrutado los demás.

Por todo ello, creo que muchos concidirán conmigo en que por fin podemos decir que acabó la Navidad.